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深圳 2025-2026 五险一金 · 累进预扣个税 · 年终奖优化

工资设定

年终奖拆分

年度汇总

工资收入
一次性奖金
月均 ÷12 →
奖金个税
奖金到手
年度总收入
五险一金 个人
五险一金 公司
专项附加扣除(计税)
年度个税
年度税后到手
公积金总收入 (个人+公司)
年度总到手

月度明细 (累进预扣)

工资并入奖金额外收入养老医疗失业公积金额外扣除专项扣除累计应纳税所得税率累计个税当月个税到手

五险一金参数

险种基数下限基数上限单位%个人%
公积金比例

专项附加扣除 (每月)

子女教育
2000/孩
3岁以下婴幼儿
2000/孩
继续教育
¥/月
住房贷款利息1000/月
住房租金1500/月
赡养老人 (独生3000/非独分摊最多1500)
¥/月
大病医疗 (年度,自付超15000部分,上限80000)
¥
房贷利息与住房租金互斥,二选一

工资薪金累进税率表 (年度)

级数全年应纳税所得额税率速算扣除数
1≤ 36,0003%0◀ 命中
236,000 ~ 144,00010%2,520◀ 命中
3144,000 ~ 300,00020%16,920◀ 命中
4300,000 ~ 420,00025%31,920◀ 命中
5420,000 ~ 660,00030%52,920◀ 命中
6660,000 ~ 960,00035%85,920◀ 命中
7> 960,00045%181,920◀ 命中

一次性奖金税率表 (月度)

级数月均奖金税率速算扣除数
1≤ 3,0003%0◀ 命中
23,000 ~ 12,00010%210◀ 命中
312,000 ~ 25,00020%1,410◀ 命中
425,000 ~ 35,00025%2,660◀ 命中
535,000 ~ 55,00030%4,410◀ 命中
655,000 ~ 80,00035%7,160◀ 命中
7> 80,00045%15,160◀ 命中
工资计税方式:累计预扣法。当月个税 = (累计收入 - 5000×月数 - 累计五险一金 - 累计专项扣除) × 税率 - 速算扣除数 - 已缴个税。随着月份增加,累计所得可能跨入更高税率档,因此每月到手金额递减。
一次性奖金计税:在 2027.12.31 前可选择单独计税。奖金 ÷ 12 → 查月度税率表 → 奖金 × 税率 - 速算扣除数。也可选择并入当年综合所得计税。
数据来源:深圳 2025-2026 五险一金费率。 养老基数 , 医疗/生育基数 , 失业基数 , 公积金基数 , 比例 。 仅供参考,以实际政策为准。